红剑公司2021年快消品业务工作总结

 

 

 

 

 

创团队精神，造品牌企业

一晃而过，弹指之间，2021已接近尾声。我们告别疫情肆意的2021年，迎来了充满希望的2022年。去年全球疫情时好时坏、时松时紧。因疫情的影响，丽江、攀枝花分公司的快消品在现饮、传统、副食部门的销售均受到不同程度的影响，尤其是丽江分公司特别严重。但是疫情的影响无法阻止我们红剑人的脚步，正是因为我们红剑人这样的努力，我们也收获了付出后的果实。

从1995年至今，我们红剑人见证并参与了雪花啤酒在攀枝花销售时代的巅峰与衰落直至再创輝煌全过程。 我们不忘初心一直在努力，致使2021攀枝花公司雪花啤酒销售实现份额再创新高。

2022年1月21日在攀枝花金海名都大酒店，红剑（集团）快消品业务新春暨年会隆重召开。

天道酬勤，红剑人从1987年创业历经艰险走过了35年不同寻常之路，在红剑人新老员工共同奋斗不懈的努力下，取得了小小的成绩，也为2021年度业绩交出来一份基本满意的答卷。2022年红剑人定要坚持努力更创佳绩。

2021不平凡的一年，也是我们红剑人迎难而上，取得佳绩的一年。

刘董在大会上与大家分享2021年的工作报告：

 

 

 

 

2021年销售佳绩

 

 

 

回顾2021年历程

  所有的成功，都来自不倦的努力和奔跑；所有的幸福，都来自不平凡的奋斗和坚持。荣誉是公司一路以来的见证。

红剑公司快销品业务销售产品陈列室

 

 

 

 

 

攀枝花、丽江红剑分别参加了华润雪花啤酒全国渠道伙伴大会

 

 

攀枝花红剑2021被雪花四川营销中心评为四星级经销商

• 因疫情原因未召开会议暂未发奖

 

攀枝花红剑荣获华彬中国红牛公司风雨同舟奖

 

 

攀枝花红剑荣获四川可乐公司餐饮铺货奖

 

 

四川省酒类协会攀枝花分会授牌

 

 

公司积极参与爱心活动

 

 

2021年存在的问题

主打产品销售量在2021年度增长不大，中档高产品销售份额增长速度还低于预期；

个别业务员销售工作缺乏攻击性；缺乏解决问题的方法，甚至个别人员的工作态度端正度不够好；终端客户客情及终端状态维护不到位，专场执行不到位不坚决，应收款急剧增加，资金周转率差，坏帐呆帐风险增加。后勤部门个别人员缺乏担当精神，缺乏财务工作技能，把关审核走过场，核算数据不准确；工作不主动协调沟通，不会做的事情不愿意去向别人请教，下属不会的事也不愿教。个别管理人员缺乏团队管理技巧，缺乏团队狼性销售精神；副品牌产品销售增长速度低于公司发展预期。

 

 

 

2022年新春年会照

 

红剑所有员工齐聚一堂

 

 

刘董精彩的演讲

 

 

财务总监蒲富均分享

 

 

回首过往，我们感慨万千。因为有你们的努力，公司才会有今天的成就；因为有你们的支持，公司才会如此强大，希望爱岗敬业的你们再接再厉一年比一年更加优秀。

 

优秀员工奖：黄文琼、邹强富、李方才、冉光海、陈林、和凤龙

 

 

优秀销售奖： 瞿武

 

 

优秀销售主管：李斌  陈刚

 

 

部门优秀销售奖：攀枝花现饮部

 

 

十八年荣耀奖：  25年忠诚荣耀奖   戴志德、尤忠明 

 

 

销售单位优秀经理奖：谭军  

 

 

风雨同舟奖：  蒲富均、

 

 

大会精彩展示照

 

全体高唱：红剑之歌

 

 

 展望公司的2022

2022年公司将同步抓销量、战高端、清专（真正专场），CD店不放松，把终端状态终端客情纳入重点考核；副品牌产品力争20%以上的増长率；员工收入逐歩増加。把骨干的教育培训作为公司未来发展的重中之中，把优秀员工的收入与一般员工收人差距拉大50%以上。

 

公司未来3-5年继续为实现愿景而努力奋斗。主营业务深挖潜能，关联业务力争重大突破；多数员工收益实现同步増长.

 

光荣属于过去，梦想还需付出。我们又将踏上新的征程！让我们用热忱与坚韧，用真诚与执着，用勤奋与质朴，用真情与汗水，书写属于我们红剑人自己的华章。

 

员工全体合影照

 

 

让我们为奋斗的牛年画上句号，迎来虎年的到来。新的一年我们承前启后、继往开来、再创辉煌，愿2022年红剑事业再攀高峰，继续唱响红剑的发展之歌！